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ERP管理軟件利用現(xiàn)代信息技術(shù)與企業(yè)管理相結(jié)合,能對整個企業(yè)資源的科學(xué)合理分配和高效利用,讓企業(yè)能夠科學(xué)合理地分配和應(yīng)用資源、人力、物力和資金,從而實現(xiàn)公司的信息化管理,提高工作效率。但是,在企業(yè)實施ERP管理軟件的過程中,很多的ERP服務(wù)商都要求重視員工培訓(xùn)。那么ERP管理軟件為什么要重視員工培訓(xùn)呢?下面為您介紹:
ERP管理軟件員工培訓(xùn)的重要性:
一套ERP管理軟件的使用,離不開前前后后許多人的努力,企業(yè)要確保ERP管理軟件能順利實施上線,就需要保證公司全體員工對系統(tǒng)足夠熟悉。因此,ERP管理軟件的實施使用需要有專門的人員進(jìn)行培訓(xùn),企業(yè)才能少走彎路,并確保系統(tǒng)的盡快實施上線。
1、初期培訓(xùn)讓員工對系統(tǒng)有概念
企業(yè)在ERP管理軟件實施前對員工進(jìn)行ERP系統(tǒng)培訓(xùn),可以讓員工對系統(tǒng)有一個初步了解。初期的培訓(xùn)主要是強化員工對ERP系統(tǒng)的重要以及功能方面的認(rèn)知,對系統(tǒng)的操作也作出簡單講解。員工在初期培訓(xùn)的過程中,可以了解到系統(tǒng)的重要功能是什么,主要的模塊功能都有哪些,這樣可以為后期系統(tǒng)的實施打下基礎(chǔ)。
2、中期培訓(xùn)加強認(rèn)知
ERP管理軟件的實施過程是曲折上升的,每位員工對系統(tǒng)的理解都會有一定的差異,因此在ERP管理軟件實施的過程中對員工進(jìn)行培訓(xùn)可以加強員工對ERP的認(rèn)知,使員工對系統(tǒng)的理解更加深刻以及多面,才能讓員工更快上手使用。
3、后期培訓(xùn)查漏補缺優(yōu)化
ERP管理軟件的后期培訓(xùn)主要是對員工、對系統(tǒng)、對企業(yè)進(jìn)行查漏補缺,每套系統(tǒng)與企業(yè)的匹配度都是無法達(dá)到完全匹配的,因此不同部門的員工對系統(tǒng)的操作以及認(rèn)知也會有一定的偏差。ERP管理軟件后期培訓(xùn)就是要總結(jié)出這些不同之處,然后進(jìn)行統(tǒng)一解決,不斷優(yōu)化系統(tǒng)與企業(yè)的匹配度,加強員工對系統(tǒng)的熟悉度,才能保證系統(tǒng)能順利實施上線。
綜上所述,我們可以看出ERP管理軟件的培訓(xùn)對于企業(yè)實施ERP管理軟件來說是非常重要的,而企業(yè)員工又是ERP管理軟件實施的載體,企業(yè)只有不斷對員工進(jìn)行ERP管理軟件的整體培訓(xùn),才能不斷加深員工對系統(tǒng)的認(rèn)知,從而保證ERP管理軟件的順利快速實施上線。
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